Advogados terão acesso a oportunidades de emprego através de Portais da OAB/RJ e da CaarjDa redação da Tribuna do Advogado23/06/2009 - Em parceria com o Sindicato dos Advogados do Estado do Rio de Janeiro, a OAB/RJ e a Caarj lançam nesta quarta, 24, às 18h, na sede da Seccional, o programa Banco de Oportunidades e Talentos Jurídicos, um sistema online que vai permitir a todos os colegas inscritos na Ordem acesso simples a possibilidades de emprego. Para participar, basta ao interessado cadastrar seu currículo em um endereço que ficará disponível nos Portais da OAB/RJ e da Caarj, definindo o grau de privacidade desejado: se os dados são totalmente abertas às empresas interessadas, se somente algumas informações podem estar disponíveis ou se não deseja que as empresas tenham acesso sem sua permissão expressa, caso a caso. A partir do cadastramento, o currículo será direcionado a escritórios de advocacia, empresas e especialistas em seleção de Recursos Humanos interessados em identificar e contratar talentos jurídicos para seus quadros funcionais. Além de registrar seu currículo, os advogados podem consultar as vagas cadastradas, candidatando-se diretamente a alguma oportunidade que lhes convenha. Esta opção possibilita o contato automático com a empresa, que passará a conhecer o interesse do candidato à posição anunciada. O convênio permite também que empresas disponibilizem gratuitamente suas vagas, o que não acontece na versão convencional do software Vagas Tecnologia, que serve de base para a parceria.